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「ピープルアナリティクス基礎（GHR-PA Basic）」資格を取得するメリット
1.データ駆動型の意思決定力を強化
データ分析を通じて、組織の課題を科学的・客観的に把握し、人事施策の精度を高めるスキルが身につきます。
2. 最新のピープルアナリティクスのトレンドと技術の理解
AIや機械学習といった最新技術を人事にどのように応用できるかを学び、今後の人事業務に必要な知識とスキルを獲得します。
3. 実務に役立つスキルを習得し、グローバル基準の知識の習得を証明
実際の人事データを使用した演習やケーススタディを通じて、ピープルアナリティクスを実務でどう応用するかを学びます。資格取得により、グローバル基準の知識を習得していることを公式に証明でき、職場での即戦力として評価されやすくなります。
4. ヒューマンセントリックアプローチとの統合
データ分析だけでなく、人間中心のアプローチを重視した人事施策の構築方法も学ぶため、効果的な人材管理戦略を立案できるようになります。
5. グローバルな人事視点の醸成
世界の人事におけるピープルアナリティクスの活用事例を学ぶことで、国際的な視点を持った人事戦略を展開できるようになります。
6. グローバル基準の知識の公式な証明
この資格を取得することで、データ駆動型とヒューマンセントリックなアプローチを組み合わせたバランスの取れた人事施策を実践するためのグローバル基準のピープルアナリティクスの知識を持っていることを証明できます。これにより、組織内外で信頼性と評価が高まります。
この講座を通じて、戦略的かつ人間味のある人事施策を実践するためのグローバル基準の知識とスキルを習得し、職場でのパフォーマンス向上に貢献する力を養います。
＊ピープルアナリティクス基礎（GHR-PA Basic™）」は取得後永年有効な資格となります。
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