世界基準のグローバル人事教育の基礎を習得し、
あなたのキャリアの礎に
人事国際教育プログラム【入門・基礎】 GHR-Basic™は、人事未経験者や初級者向けに、グローバルスタンダードの人事知識とスキルを体系的かつ包括的に学べる入門講座です。グローバル人事の基礎知識から実務的スキルを習得し、日本と海外の最新トレンドを融合したカリキュラムを提供します。
HRAI（一般社団法人 人事資格認定機構）が提供する本プログラムは、
世界基準のHR教育を日本で受講できる貴重な機会です。
プログラムの特徴
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グローバル人事の基本概念と役割を包括的に学べます。
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日本と海外の人事の違いを理解し、国際的な視点を養うことが可能です。
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人事機能と戦略、人財獲得、人財育成、報酬制度、業績管理、グローバルな労働法などの基礎知識と実践的スキルを習得できます。
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GHR-Basic™ 資格認定講座（受講最終日に資格試験を受験）資格は永年有効です。
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受講者には、GHR-CONNECTION「一般会員資格」が1年間無料付与されます
（年会費26,000円初年度免除）。 -
修了後は、GHR-PTM（上級プログラム）へのステップアップが可能です。
こんな方におすすめ
人事業務に初めて携わる方、人事経験3年以下の方、
新任マネージャー（初めてピープルマネージャーとなる方）
グローバル人事の基本を学びたい方
海外の人事トレンドやグローバル人事の実務知識を習得したい方
今後、人事国際資格取得（GHR-ProfessionalTM）やキャリアアップを目指す方
GHR-ピープリアナリティクス入門基礎講座の理解をより深めたい方
プログラム詳細
開催方式
オンライン
組織研修5名以上の場合は、会場に講師を派遣できます。
開講日
2025年6月より日本初開講、隔月開催（オンライン講座）
講義時間
1日集中コース（午前10時〜午後6時）
2 回コース（午前9時〜正午または午後1時〜4時）
認定資格
GHR-Basic™
受講料
165,000円
（税込・資格認定料込・初年度GHR-CONNECTION一般会員年会費26,000円込）
受講後のメリット
グローバル人事の基礎知識とスキルを身につけ、すぐ実務に活用できます。
採用・育成・評価などのグローバル人事フレームワークを理解し、実践できます。
国際的な視点を持ち、組織内でのコミュニケーションを強化できます。
継続的な学習・ネットワーキングの機会（GHR-CONNECTION）が得られます。
団体受講申込(割引適用)
お申込みの際はまず、info@hr-ai.org まで
メールでお知らせください。
同組織より2人受講の場合、受講料10％オフ
同組織より3人受講の場合、受講料20％オフ
同組織より4人受講の場合、受講料30％オフ
同組織より5人以上受講の場合、受講料40％オフ
＊5人以上の同時受講で、組織研修が可能です。ご指定の会場に講師を派遣することが可能です。
（当機構事務所所在地より片道1時間以上の場合、実費交通費、出張費を申し受けます）
講師紹介
華園ふみ江
(HRAI代表理事)
SHRMインターナショナルトップパートナー賞を受賞したHRAIの創設者。グローバル人事の専門家として、日本国内外でのHR教育を推進し、多くのグローバル人事プロフェッショナルを育成。世界人事会議も主催し、「人事で繋ぐ、日本と世界」の活動を牽引している
モジュール概要
モジュール1
人事の役割と戦略 (Human Resources)
組織の成長を支えるグローバル人事の定義と基本的な役割を理解する。
人事哲学・人事戦略・データ活用の重要性を学ぶ。
モジュール2
評価制度と業績管理 (Evaluation System & Performance Management)
公平で透明性のある評価制度の仕組みを学ぶ。
目標設定とフィードバックを通じた成長支援を理解する。
モジュール3
報酬制度（Total Rewards）
総合的な報酬制度の構成（給与・インセンティブ・福利厚生）の基本を学ぶ。
報酬制度が社員のモチベーションに与える影響を理解する。
モジュール4
人財獲得（Talent Acquisition）
グローバル人財獲得の定義を理解し、雇用ブランドや候補者評価の基礎を学ぶ。
効果的な面接手法とグローバルな採用基準を理解する。
モジュール5
教育・育成（Learning & Development）
従業員の継続的な成長とスキル教育を支援するL&Dの基本を学ぶ。
ROIを考慮した効果的な研修設計のポイントを理解する。
モジュール6
人事に関わる法律（HR Law）
グローバルレベルでの労働法の基礎とコンプライアンスの重要性を学ぶ。
グローバル基準でのハラスメント対策を学ぶ。
モジュールまとめ
人事機能の統合と連動による組織力の最大化。
進化するグローバル人事と継続する学び。
実践的演習
各モジュールには、学んだ知識とスキルを実践に移すための「演習」が含まれています。
現状分析・今後の計画、実務で起きうる現実的なシナリオをもとに実践的な演習問題を行い講師と受講者でのディスカッションを通じて、
多様な視野を身につけ、自分ごとの学びとして身に付けます。